Cooperando con las personas, los aliados y la sociedad

Ofrecer productos y menús que satisfagan las expectativas de nutrición y bienestar de los consumidores, mientras se promueven activamente estilos de vida saludables y se diseñan iniciativas para erradicar el hambre y la malnutrición, facilitando el acceso a alimentos saludables a través del desarrollo de capacidades en agricultura sostenible.

Enfoques de gestión

• Innovar en productos cumpliendo con criterios de nutrición y salud.
• Implementar el rotulado nutricional de panel frontal en todos los productos.
• Disminuir los nutrientes críticos en salud pública (azúcares, sodio y grasas saturadas).
• Desarrollar capacidades en seguridad alimentaria y agricultura regenerativa en comunidades urbanas y rurales.
• Promover estilos de vida saludable.
• Aportar al fin del hambre y la malnutrición en la región a través del trabajo con los bancos de alimentos.

Ver gestión ampliada

Consolidar una cultura de trabajo incluyente y diversa, que fomente el desarrollo integral del capital humano logrando disponibilidad, compromiso, productividad y equilibrio a través de ambientes de trabajo seguros y saludables.

Enfoques de gestión

• Transformar el talento.
• Gestionar el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores.

Ver gestión ampliada

Asegurar la satisfacción, el bienestar y la nutrición de los consumidores con productos seguros y de calidad, bajo un estricto cumplimiento del marco legal soportado en los sistemas de gestión de calidad y seguridad en los alimentos.

Enfoques de gestión

• Consolidar las certificaciones y mantener los sistemas de gestión.
• Garantizar la seguridad de los alimentos.
• Generar capacidades para las exportaciones a mercados clave implementando estándares de GFSI (Global Food Safety Initiative) y dando cumplimiento a la Ley de Modernización de la Inocuidad de los Alimentos (Food Safety Modernization Act, FSMA) para EE. UU.
• Gestionar asuntos regulatorios de alimentos.
• Trabajar por la transformación digital.
• Manejar crisis y protocolo de recogida/ recuperación de producto.

Ver gestión ampliada

Minimizar el impacto directo e indirecto sobre el recurso hídrico a lo largo de la cadena de valor y mitigar los riesgos asociados a situaciones de escasez o deterioro de la calidad del recurso.

Enfoques de gestión

• Optimizar el consumo de agua.
• Gestionar el recurso hídrico en la cadena de valor.
• Mitigar el riesgo de escasez y deterioro de la calidad del recurso hídrico.
• Reducir el impacto sobre el recurso hídrico a través del manejo adecuado de vertimientos.

Ver gestión ampliada

Implementar acciones integrales que garanticen el desarrollo de capacidades y la conexión de comunidades base de la pirámide con oportunidades reales para el empleo, el emprendimiento y la continuidad educativa.

Enfoques de gestión

• Fortalecer el Sistema de Gestión de Derechos Humanos.
• Cerrar brechas para la equidad de género.
• Generar oportunidades para el desarrollo de jóvenes.
• Promover la inclusión laboral para personas con discapacidad.
• Apostar por la inclusión para mejorar los niveles socioeconómicos de los colaboradores.
• Apoyar los procesos para promover la reconciliación y la paz en Colombia.
• Promover espacios de intercambio de multiculturalidad.

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Gestionar y promover la innovación de alto impacto y relevancia en colaboración con el ecosistema de ciencia, tecnología e innovación global, para adquirir nuevos conocimientos que permitan la investigación y desarrollo de productos, servicios, experiencias y modelos de negocio.

Enfoques de gestión

• Potenciar el crecimiento de la Organización a través del intraemprendimiento.
• Innovar en oportunidades con impacto significativo.
• Fortalecer la vigilancia tecnológica.
• Construir y gestionar el mapa del ecosistema de innovación.
• Adoptar el modelo Imagix en todas las geografías.
• Aprovechar plenamente los programas y herramientas de Imagix 2.0.

Ver gestion ampliada

Implementar acciones integrales que garanticen el desarrollo de capacidades y la conexión de comunidades base de la pirámide con oportunidades reales para el empleo, el emprendimiento y la continuidad educativa.

Enfoques de gestión

• • Ejecutar proyectos con comunidades que desarrollen capacidades.
  • Desarrollar capacidades de liderazgo y gestión escolar en docentes y directivos docentes.
  • Fortalecer estrategias de educación para la generación de oportunidades de empleo y emprendimiento en jóvenes y mujeres.
  • Desarrollar capacidades socioempresariales, de conservación de la biodiversidad y resiliencia al cambio climático en asociaciones campesinas
  • proveedoras de la Organización.

Movilizar la solidaridad a través del voluntariado.